Kennen Sie die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie (VWA) Freiburg? Seit über 90 Jahren bietet die Akademie erfolgreich Weiterbildungsprogramme für Berufstätige an – Seminare und Lehrgänge für Mitarbeitende aus Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung.

Das Erfolgsmodell der VWA Freiburg

Besonders gefragt ist das berufsbegleitende Studium mit dem Abschluss „Betriebswirt*in (VWA)“, das hier Jahr für Jahr von rund 200 Studierenden erfolgreich absolviert wird. Erstklassige Dozentinnen und Dozenten aus Wissenschaft und Praxis sorgen dafür, dass die Inhalte einerseits akademisch anspruchsvoll, andererseits auch praxisnah vermittelt werden. Das Studium genießt einen exzellenten Ruf in der Wirtschaft.

Somit sind die Studierenden an der VWA Freiburg seit Jahren sehr zufrieden und nahezu wunschlos glücklich … der einzige offene Wunsch, der immer wieder auftaucht, ist der nach einem akademischen Titel mit internationaler Anerkennung. Und dieser Wunsch gab den Anstoß, die VWA Business School ins Leben zu rufen.

Gemeinsam zum akademischen Titel

Mit dem Ziel, den Studierenden auch einen staatlich und international anerkannten Bachelor- oder Master-Abschluss ermöglichen zu können, machte sich die VWA Freiburg auf die Suche nach einem Partner. Im großen Netzwerk der Akademie gab es bereits gute Kontakte zur renommierten privaten Steinbeis Hochschule, die den direkten Weg zu einer Zusammenarbeit ebneten. So wurde im Jahr 2015 gemeinsam die VWA Business School als Hochschul-Institut im Haus der Akademien in Freiburg gegründet.

Während anfänglich der Schwerpunkt in der akademischen Weiterbildung Berufstätiger lag, hat die VWA Business School seit 2016 ein eigenes Studienprogramm für Berufseinsteiger*innen entwickelt und akkreditiert.

Unser Studienangebot ist wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtet, denn hier liegt unsere Kernkompetenz – gewachsen aus jahrzehntelanger Erfahrung in der Weiterbildung, getragen von einem großen Netzwerk an Trägern und Förderern aus der Wirtschaft.

Wir möchten unseren Studierenden dieses Wissen bestmöglich weitergeben und legen dabei größten Wert auf die Nähe zur Praxis. Das spiegelt sich in unseren besonders praxisnahen Studienmodellen wider und in der Auswahl der Lehrkräfte, die oftmals erfahrene Berufspraktiker*innen sind.

Unser Ziel ist es einerseits, Berufseinsteiger*innen bei ihrem Start ins Arbeitsleben zu begleiten und andererseits Berufstätige bei ihren Karriereambitionen zu unterstützen und zu begleiten.

Erfolg durch Flexibilität und digitale Kompetenz

Dabei bleiben wir beweglich und öffnen uns für Entwicklungen in Gesellschaft und Politik. Dank dieser Agilität konnten wir – anders als viele Hochschulen – 2020 im Lockdown sofort und ohne Unterbrechung zum digitalen Unterricht wechseln und alle Vorlesungen online durchführen. Nachdem im Haus der Akademien 2021 schließlich in hochmoderne Video- und Tontechnik investiert wurde, konnten wir den digitalen Unterricht weiter professionalisieren. So sind wir heute in der Lage, unsere Studienprogramme hybrid anzubieten. Wir lassen unseren Studierenden die Wahl, ob sie vor Ort in Präsenz oder aber ortsunabhängig online, aber dennoch live und interaktiv, studieren möchten.

Aktualität durch Forschung und Lehre

Feedback und Impulse aus regelmäßigen Lehrevaluationen nutzen wir für die kontinuierliche Weiterentwicklung in Forschung und Lehre.

Die VWA Business School bietet nicht nur Studienprogramme an, sondern engagiert sich auch in der wissenschaftlichen Forschung. Wir möchten sicherstellen, dass die Inhalte unseres Studiums stets aktuell bleiben, neue Trends schnell in der Bildung umgesetzt werden können und bestehende Erkenntnisse weiterentwickelt werden.

Wir sind eng verbunden mit unserem Schwesterinstitut CRES – Center for Real Estate Studies, welches sich sehr erfolgreich auf die akademische Aus- und Weiterbildung in der Immobilienwirtschaft spezialisiert hat.Der Fokus unserer Forschung liegt deshalb derzeit auf immobilienwirtschaftlichen Themen.

Unser Schwesterinstitut:  CRES - Center for Real Estate Studies

Wie die VWA Business School ist auch das CRES ein Institut der Steinbeis Hochschule, bedient mit seinen Studienprogrammen jedoch speziell die Immobilienbranche. Träger ist neben der Steinbeis Hochschule die DIA - Deutsche Immobilien-Akademie, die ebenfalls im Haus der Akademien ansässig ist. Die DIA wurde 1995 von der VWA und dem Immobilienverband Deutschland IVD gegründet und zählt zu den größten überregionalen Weiterbildungsinstituten für die Immobilien- und Finanzwirtschaft.

Zugegeben – das mag alles etwas verwirrend klingen. Aber eines ist sicher: Durch die engen Verbindungen im Haus der Akademien und die hervorragende Vernetzung innerhalb der Branchen, können wir für unsere Studierenden und für die Partnerunternehmen in jeder Hinsicht das Beste herausholen!

Viel Praxis statt nur Theorie

Was uns von den meisten Hochschulen und Universitäten unterscheidet, ist der unvergleichliche Praxisbezug unserer Studienmodelle. Wir lehren akademische Inhalte auf universitätsähnlichem Niveau. Aber diese bleiben nicht in der Theorie stecken, sondern die Studierenden nehmen das Gelernte nach jeder Vorlesung mit an ihren Arbeitsplatz und wenden das Wissen in Form konkreter Aufgabenstellungen („Transfer-Arbeiten“) direkt an.

Die Studierenden erkennen somit gleich den Nutzen des Gelernten und können die Inhalte durch deren praktische Anwendung verfestigen. Arbeitgeber*innen profitieren davon ebenso, denn aktuelles wissenschaftliches Know-how findet so den Weg in Projekte und Prozesse des Unternehmens. Die Studierenden können schnell mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut werden.

Namen statt Nummern

Bei uns ist niemand nur eine Immatrikulationsnummer, wie das in vielen Hochschulen üblich ist. Wir sind ein kleines Institut und kennen unsere Studierenden. Der regelmäßige Austausch und die persönliche Betreuung durch unsere Tutorinnen und Tutoren sind uns sehr wichtig – sei es vor Ort, telefonisch oder online. Die Vorlesungen finden bei uns in kleinen Gruppen statt, so dass auch immer Raum bleibt für individuelle Fragenstellungen. 

Um bei uns zu studieren, muss man kein Ausnahmetalent sein. Wir nehmen Sie an die Hand und gehen Ihren Karriereweg gemeinsam.